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Eine überaus interessante wie auch fragwürdige Feststellung machen wir im Rahmen vieler Projekte zur Einführung unserer elead Software immer wieder: Wenn es darum geht, wie bis dato Mitarbeitergespräche und -entwicklung konzipiert sind, ist das Setup oft eindimensional. Den gesamten Artikel öffnen.
Die Erfahrung zeigt – die meisten Mitarbeiter stehen dem klassischen Mitarbeitergespräch skeptisch bis kritisch gegenüber. Viele unserer Kunden, die wir im Zuge der letzten Jahre und Jahrzehnte im Bereich der Personalentwicklung und Führung begleitet haben sprechen sogar von einer Bürde. Den gesamten Artikel öffnen.
Das kennt wahrscheinlich jeder aus seinem direkten Umfeld – entweder aus dem eigenen Unternehmen oder aus Erzählungen von Freunden und Bekannten. Das Management fordert von seinen Führungskräften vieles ein – wie zum Beispiel auch die Auseinandersetzung mit den Mitarbeitern im Rahmen von Jahresgesprächen.Den gesamten Artikel öffnen.